Plomero de servicio de jornalero residencial: contratación inmediata San Antonio

Plomero de servicio de jornalero residencial: contratación inmediata

Tiempo completo • San Antonio
Beneficios/Ventajas
  • Vacaciones pagas
  • Vacaciones pagadas
  • Seguro de salud*
  • Entrenamiento pagado
  • Furgoneta de empresa*
  • Celular de empresa*
  • iPad de empresa
  • Uniformes provistos*
  • Un camino para construir la carrera de por vida que desea
    (incluyendo educación pagada y oportunidades para avanzar)
  • trabajo todo el año

    *Varía según la ubicación de la franquicia.
¡Únase a una organización que trabaja para usted para ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales y financieras! Comience a trabajar en un trabajo donde sea apreciado. Trabaje en un entorno que realmente valore su experiencia, donde se escuchen sus ideas y sugerencias y donde tendrá la oportunidad de ganar mucho dinero.
La empresa
1-800-PLUMBER +AIR tiene la fuerza de una marca nacional, y cada ubicación es de propiedad y operación local. Estamos enfocados en brindar una experiencia de alta calidad para nuestros empleados y nuestros clientes.
  • Nuestros técnicos cuentan con camionetas surtidas para tener las herramientas y el equipo que necesita para casi todos los trabajos.
  • Trabajaremos juntos para asegurarnos de implementar un plan que le permita a usted, como parte de nuestro equipo, ayudarlo a lograr sus objetivos.
La posición
Nuestros plomeros autorizados realizan trabajos de servicio y reparación residenciales y comerciales, incluidas reparaciones básicas de plomería residencial y comercial, así como reemplazos de calentadores de agua, reinstalación de tuberías, obstrucciones de drenajes y reemplazos de líneas de alcantarillado y otros servicios de plomería según sea necesario.
  • Paquetes de compensación competitivos
  • Oportunidades de crecimiento: cuando comience su carrera en 1-800-PLUMBER +AIR, recibirá la capacitación y el apoyo necesarios para convertirse en posibles roles de liderazgo.
  • Acceso a horas de formación gratuita y personalizada
Calificaciones:
  • Debe tener una licencia de plomería estatal válida
  • Debe tener experiencia en servicios domésticos y comerciales.
  • Conocimiento de la normativa vigente en el campo de la fontanería
  • Debe pasar la verificación de antecedentes
  • Habilidad para usar herramientas de plomería.
  • Buena condición física
  • Experiencia de servicio al cliente
  • Debe pasar la prueba de drogas
  • Debe tener una licencia de conducir estatal válida
¿Eres apto?
Estas son las cualidades que buscamos en nuestro candidato perfecto:
  • Tienes una fuerte ética de trabajo.
  • Disfrutas ser un miembro del equipo.
  • Es un solucionador de problemas experto en tecnología: puede diagnosticar un problema y solucionarlo.
  • Tienes un fuerte deseo de servir a los demás.
  • Siempre estás aprendiendo y desafiándote a ti mismo para ser mejor.
  • Quieres ser el MEJOR
    • Convertirse en mejores: basado en el principio de que siempre debemos estar aprendiendo
    • Superar las expectativas: cada vez que un cliente tiene un encuentro contigo, tu objetivo es superar sus expectativas.
    • Servicio Superior: Su oficio tiene un gran impacto en la vida de las personas. Nunca pierda de vista el valor del trabajo de calidad bien hecho la primera vez, siempre.
    • Trabajo en equipo: Basado en el principio somos más fuertes juntos. Trabajando para crear una experiencia inolvidable para nuestros clientes.
¡ES TU MOMENTO AHORA!
No deje pasar esta oportunidad, presente su solicitud hoy y comience a trabajar para lograr sus objetivos de vida como miembro del equipo 1-800-PLUMBER +AIR. El pago se basa en su experiencia y conocimientos.
Compensación: esta función paga un salario base de $ 25 por hora con una compensación adicional basada en comisiones.
Compensación: $25.00 - $35.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no al 1-800-Plomero Corporativo.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Por qué trabajar para nosotros?

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